Arbeit & Recht

Wiedereinstieg nach längerer Krankheit

Nach längerer Krankheit wieder schrittweise an den Arbeitsplatz zurückkehren: Das geht ab 1.7.2017 mit der Wiedereingliederungsteilzeit.

Auch bei 35 Grad Celsius im Schatten gibt es keine Hitzeferien für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.  © Fotolia/contrastwerkstatt, AK

Arbeiten bei Hitze

Auch bei 35°C gibt es keine Hitzeferien. Wie Sie sich an Hundstagen trotzdem helfen können und was Ihr Chef gewährleisten muss, lesen Sie hier!

Auf was Sie in Arbeitsverträgen achten müssen © FM2, Fotolia.com

Arbeitsverträge

Dienstzettel, Kollektivvertrag, Klauseln: Worauf Sie achten müssen, wenn Sie einen Job annehmen.

Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld: der Kollektivvertrag regelt das  © Fotolia.com, foto ARts

Kollektivvertrag

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Lohnerhöhungen sind nicht selbstverständlich, sondern müssen im Kollektivvertrag jährlich ausgehandelt werden.

Vom Arbeitgeber entlassen - ein harter Schlag. © Fotolia, Fotolia

Arbeitgeber-Kündigung

Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Welche Fristen sind einzuhalten? Was sind Anfechtungsgründe? Stehen Ihnen „Postensuchtage“ zu?

Gültigkeit, Kündigungsfristen und Anspruch auf Arbeitslosengeld: Worüber Sie Bescheid wissen sollten, wenn Sie selbst Ihre Stelle aufgeben wollen. © apops , Fotolia

Arbeitnehmer-Kündigung

Gültigkeit, Kündigungsfristen und Anspruch auf Arbeitslosengeld: Worüber Sie Bescheid wissen sollten, wenn Sie selbst Ihre Stelle aufgeben wollen.

Welche Rechte und Pf­lich­ten haben ArbeitnehmerInnen im Kran­ken­stand? © Ocskay Bence, Fotolia.com

Krankenstand

Welche Rechte und Pflichten haben ArbeitnehmerInnen im Krankenstand? Darf man im Krankenstand vor die Tür gehen? Schützt Krankenstand vor Kündigung?

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Praktikerseminare

38. PraktikerInnenseminar img Arbeitsrecht in der Praxis img mehr

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