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Karenzmeldung
Sie haben ein Kind bekommen und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie nach Ende des Beschäftigungsverbotes in Karenz gehen und wie lange sie dauert.
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Sie haben ein Kind bekommen und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie nach Ende des Beschäftigungsverbotes in Karenz gehen und wie lange sie dauert.
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Mit diesem Musterbrief teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie in Karenz gehen werden und wie lange die Karenz dauern wird.
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Sie nehmen gerade Ihre gesetzliche Karenz in Anspruch und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie diese Karenz verlängern möchten.
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Sie ersuchen Ihren Arbeitgeber um eine weitere Karenzierung nach Auslaufen Ihrer gesetzlichen Karenz.
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