Fußball-EM im Büro: Was erlaubt ist
AK/36 – In wenigen Tagen startet die Fußball-Europameisterschaft und das Spiel um das runde Leder wird ab dem ersten Anpfiff sicherlich das Top-Thema in vielen Kärntner Arbeitsstätten sein. Aber, ist es überhaupt erlaubt, die Partien während der Arbeitszeit anzusehen? Die AK-Expert:innen klären auf.
Fernsehen im Betrieb
Wenn der TV-Konsum im Betrieb gestattet ist, dürfen Arbeitnehmer:innen auch die Fußball-EM nebenbei laufen lassen, sofern die Arbeitsleistung nicht darunter leidet. Folgen Arbeitnehmer:innen den Spielen jedoch hinter dem Rücken ihrer Chefin/ihres Chefs per TV oder Internet-Stream und erbringen Sie deshalb Ihre Arbeitsleistung nicht, kann dies zur Gefahr für den Arbeitsplatz werden. „Schauen Sie die Fußball-EM daher nicht heimlich im Büro und sprechen Sie sich jedenfalls der/dem Vorgesetzten ab", rät AK-Arbeitsrechtsexperte Max Turrini.
Radio hören oder Streamen
Gestatten die Vorgesetzten den Radiokonsum während der Dienstzeit, dürfen Dienstnehmer:innen auch während der EM die Spiele im Radio mitverfolgen – sofern sie ihre Arbeitsleistung weiterhin erbringen. Ist die Privatnutzung des Internets erlaubt, so dürfen Arbeitnehmer:innen die Ergebnisse der Spiele auch online abrufen.
Urlaub nehmen
Wer sich für die Europameisterschaft Urlaub nehmen will, muss dies mit dem/der Chef:in vereinbaren. Turrini „Dabei muss auf die Erholungsmöglichkeiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und die Erfordernisse des Betriebes Rücksicht genommen werden. Der/die Chef:in kann Urlaubstermine nicht einseitig aufzwingen. Andererseits dürfen Arbeitnehmer:innen einen Urlaub auch nicht einseitig antreten oder willkürlich verlängern.“
Ein Bier zur EM?
Für die EM gibt es beim Alkoholkonsum keine Ausnahmen gegenüber geltenden Vereinbarungen. Gibt es ein Alkoholverbot im Betrieb, dann muss man sich auch während der EM daranhalten. Oft ist der Umgang mit Alkohol im Betrieb in einer Betriebsvereinbarung geregelt. Der/die Arbeitgeber:in kann aber auch mittels Weisung den Konsum von Alkohol während der Dienstzeit untersagen.
